Якість особистості ефектність, що таке ефектність
Роздягнути жінку, так само як і одягнути, можна ефектно і зі смаком.
Мова повинна мати гарний початок і ефектний кінець.
У натуральному вигляді щастя завжди виглядає убого поруч з барвистими
оздобами нещастя ... Щастя позбавлене грандіозних ефектів.
Ефектність як якість особистості - здатність справити сильне враження, надати на кого-то значне психологічний вплив, що приводить до потрібних результатів.
Мужик йде по вулиці повз кав'ярні і звертає увагу на ефектну жінку, задивляється на неї. Вона теж його помічає, дістає з пачки тонку сигаретку, підходить і запитує: - Запальнички бракуватиме? - Чи знайдеться, обрадувано відповідає мужик, дістає запальничку і прикурює. - Щиро Дякую. Мужик не хоче дівчину упускати, дивиться на кав'ярню і з надією питає: - А хочете кави? - Дуже. Мужик проводжає її, трепетно допомагає зняти верхній одяг. Дівчина захоплено каже: - Ви так красиво доглядаєте, точно як мій третій чоловік. - А скільки у вас їх було. - Два.
Можна працювати ефектно, але не ефективно. У потрібний момент опинитися на очах у начальства. Справляти враження незамінного працівника і при цьому бути абсолютно неефективним. Поки замінять різницю, пройде час. А може і не помітять.
Політики - популісти, наприклад, все життя піклуються про зроблений ними ефекті, а не про ефективність реалізації своїх передвиборних обіцянок. Поганий чоловік думає не про якість своєї турботи, а про зроблений зовнішній ефект. Дружина купує вечерю в ресторані, але видає приготовані страви, як нею в любові приготовані. Такий своєрідний шлюбний плагіат.
Ефектність - це те, що повинно «вставити». Вона не глибока і поверхнева. Жінка може ефектно одягатися, але всередині виявитися пустушкою і навпаки, жінка, спочатку не виробляє сильного враження на чоловіка, може при ближчому знайомстві виявитися з багатим внутрішнім світом. Але до цього ще потрібно довести відносини. Тому всі прагнуть бути ефектними, щоб справити вигідне перше враження.
Як справити враження на чоловіка: - роздягніться і приготуйте пожерти.
Ефектність стає результативною в співдружності з поважних і дружелюбністю. Відносини будуються тільки тоді, коли співрозмовник відчуває, що його поважають. Якщо ця умова не дотримується, у зовнішній ефектності мало шансів. Багато хто бажає провести незабутній ефект на оточуючих. При цьому на званому вечорі базікають виключно про себе: свої наміри, ідеях, мріях. Якщо хочеш стати по-справжньому ефектною, справити приємне враження на оточення, вражений іншими. Хочеш бути ефектною, побач ефектність в інших. Можна уславитися прекрасним співрозмовником, сказавши за весь вечір десяток слів. Людей цікавлять вони самі, і той, хто вміє активно їх слухати, справляє враження, славиться чарівним і прекрасним візаві.
Молоденька англійка, намагаючись справити враження на свого американського кавалера, гордо заявила: - Мій родовід іде від одного з предків,-о-пліч якого доторкнулася королева і справила його в лицарі. - Це що, ось мій родовід іде від одного предка, до голови якого доторкнувся томагавком індіанський вождь, і він став ангелом!
Ефектність - це вміння так спілкуватися, щоб не зачепити чуже помилкове его. Цим мистецтвом володіють далеко не всі. Але саме воно дозволяє досягти не зовнішньої ефектності, а дійсно глибоко зачепити людину, дозволити йому бути щирим і відкритим. Без поважності і доброзичливості ефектності домогтися неможливо. Коли людина спілкується шанобливо і доброзичливо, помилкове его його слухачів дрімає, але варто йому включити своє помилкове его, як миттю підхоплюються неправдиві его оточуючих. Починаються суперечки, протистояння, розбіжності. Ніхто нікого вже не слухає. Поважності немає. Тому ніякі доводи і аргументи сторін, якими б сильними і непохитними вони не були, не справляють на протилежну сторону ні найменшого ефекту. Сторони не бажають один одного розуміти. Зрозуміти - не означає прийняти. Вони можуть розуміти правоту іншого боку, але прийняти її не можуть. Помилкове его не дає. Ефектність таких відносин нульова.
Ефектність, як правило, - це турбота людей, які перебувають під впливом енергії пристрасті. Людина в благості мало піклується про зроблений ефекті. Ефектність до нього приходить природно - через справжню поважність і доброзичливість до людей. Взяти, наприклад, корову. Вона більше всіх тварин знаходиться в благості. Всю себе вона віддає на службу людям. Хижаки все знаходяться в пристрасті. Подивіться на тигра або пантеру. Дуже ефектні тварини. Як і все пристрасне, вони дуже яскраві, дуже вражаючі, але, по суті, за цією зовнішньою ефектністю нічого особливого немає, крім турботи про себе. У той час як непоказна на вигляд корова дає людям молоко, м'ясо і навіть власну шкіру.
Психологи вважають, що ефектність залежить від перших 20-25 секунд знайомства і від того, як ви зуміли себе показати залежить подальше спілкування з цією людиною. Крім випромінюваної поважності і доброзичливості потрібно в повній мірі проявляти наснагу, позитивізм і оптимізм. Без цього важко викликати у інших максимум позитивних емоцій.
В рамках дослідження Хьюлетт і її команда провели опитування 4000 фахівців з США, в тому числі 268 керівників вищої ланки в надії з'ясувати, як же виглядає і каже «розумний і здатний» людина. Згідно з дослідженнями, наступні п'ять особливостей змушують людей миттєво приймати людини за лідера:
1. Вишуканий і доглянутий зовнішній вигляд. «Недбалість - це свого роду сигнал, що ви не поважаєте своїх колег або себе, - пояснює Хьюлетт. - І, звичайно, ви не поважаєте клієнта, якщо на вашому краватці плями від супу, а ваші нігті обкусані. До цього відноситься все, що виглядає неохайно ». Щоб цього уникнути, приводите себе в порядок. Якщо працюєте в Силіконовій долині, переконайтеся, що у вашому гардеробі є відповідні вузькі джинси. Якщо перебуваєте на Уолл-стріт, то надіньте хороший піджак. І не забувайте розчісувати волосся.
2. Відмінна форма і фізична привабливість. Як правило, привабливі люди більше заробляють і частіше отримують потрібну роботу, ніж їх менш симпатичні однолітки. Це стосується і старших фахівців. Якщо ви в хорошій формі, то це дає людям впевненість, що ви подбаєте про свої обов'язки, тому що дбаєте про себе.
3. Проста, але стильний одяг. «Одягніться відповідно до вашої майбутньої роботою», - радить Хьюлетт. Щоб зрозуміти, як це зробити, придивіться до людей у вашій організації, які добре одягаються, і поставте себе на їх місце. Це не означає, що кожен повинен носити сірий костюм, але відчуття лиску і доглянутості дійсно дають вам деякі переваги.
4. Пряма постава. Важливість зростання не залежить від статі. За даними дослідження Хьюлетт, шість відсотків опитаних заявили, що високий зріст допомагає жінці виглядати презентабельно - як бос. А 16% опитаних відзначили, що це не менш важливо і для чоловіків. Ви можете простежити цю тенденцію з політичних перегонів: високі кандидати виграють у невисоких в двох третинах випадків.
5. Моложавий. Якщо ви виглядаєте молодо, але не як дитина, то посилаєте сигнал про свою здатність бути лідером, справлятися з обов'язками і не прогинатися перед невдачами.