Як зрозуміти, що потрібно міняти роботу

Зі свого досвіду. Працювати в звірити банківського обслуговування я прийшла випадково. Звичайна робота дівчинки-операціоніста була добре для вчорашньої випускниці коллежда. До того ж мене влаштовував графік роботи, що дозволяє поєднувати роботу з навчанням у вищому навчальному закладі на заочно-вечірньою формою навчання (2 рази на тиждень по вечорах). У нас підібрався молоденький згуртований колектив, тому перші 3 роки про зміну роботи я не замислювалася. А за цей час багато дівчаток (і я в тому числі) вийшли заміж і почали планувати дитини. У декрет я пішла перша, за мною потягнулися інші фахівці (ще 3ое протягом року пішли в декретну відпустку). Поки я була в декреті - змінилося керівництво, пара дівчаток звільнилися і на їх місце взяли інших.

Загалом, коли я вийшла з декрету, я прийшла на те ж місце роботи, але в зовсім інший колектив. Мені було відверто складно. Я відчувала внутрішню незадоволеність. Той графік, який колись допоміг отримати мені освіту, зараз почав заважати спілкуванню з дитиною. Та й оплата моєї праці помітно знизилася (тобто залишилася на рівні 3хлетней давності), а керівництво мене не знало і не збиралося піднімати мені мотиваційні виплати.

Тому особисто мій список, чому співробітник міняє місце роботи:

  • немає відгуку з боку керівництва;
  • досяг "стелі" в кар'єрному зростанні і далі в цій компанії рухатися нікуди;
  • бажання заробляти більше грошей;
  • відчуття внутрішнього дискомфорту, коли не хочеться йти саме на цю роботу в цей офіс. Просто до сліз.

Мене "добило" саме небажання вставати вранці і збиратися на роботу (а виглядати адже потрібно акуратно, свіжо і зібрано при роботі з клієнтами). Тому пішла з роботи з легким серцем, не шкодую про це до сих пір.

За радянських часів вважалося позитивним фактором, коли людина працює багато років на одному і тому ж місці; деякі навіть пишалися: "У мене в трудовій книжці всього один запис - прийнятий на роботу". Тому, коли я опинився на Заході (в Ізраїлі), то для мене тутешній підхід до цього питання виявився несподіваним. Тут вважають, що якщо ти працюєш на одному і тому ж місці більше трьох - п'яти років, то ти "закис", зупинився в зростанні, що не розвиваєшся, і взагалі ні на що більше не придатний.

Сталося так, що мені довелося на власному прикладі переконатися, що і той, і інший підхід не завжди вірний. В "того життя" я працював в комп'ютерній сфері, пропрацював в одному і тому ж інституті майже 35 років, з них 25 - на одній і тій же посаді зав. лабораторією. Ніяк не можу сказати, що не було зростання і розвитку - був науковий ріст, змінювалися комп'ютери - починав на лампових ( "перше покоління"), закінчив роботу на моделях "третього покоління" - ЄС-1020 і т. П. Доводилося багато вчитися, за час роботи здобув дві вищі освіти (додатково до того, яке вже було).

Коли приїхав на ПМП до Ізраїлю, в першу чергу, природно, зайнявся тим же самим, хоча, незважаючи на всі дипломи, знову довелося багато вчитися, тому що відставали ми тоді від Заходу років на 15. І ось тут.

І ось тут раптом зрозумів, що ця робота, взагалі - комп'ютерна область, себе вичерпала. Для мене, природно. Відчув якийсь стелю. Простіше сказати - набридло. І круто змінив вид діяльності, як тоді говорили, "з фізиків в лірики". Вступив в Хайфській університет на спеціальність "Гід по Ізраїлю", закінчив, склав усі іспити. Тепер працюю в сфері туризму вже більше 20 років. Ще не набридло. І не набридне, напевно, ніколи. Тому що ця сфера - невичерпна. Знову ж таки - для мене, тому що є люди, які кажуть: "А я вже всюди був, все бачив."

Тепер, після такого довгого передмови, відповідь на питання: міняти роботу треба тоді, коли ти бачиш, що колишня себе вичерпала і не може нічого більш тобі дати. Як і ти їй.

Зрозуміти що пора міняти роботу, напевно не дуже складно. Просто насправді багато людей боятися змін і терплять несправедливого, вічно невдоволеного начальника. Але якщо просто уявити, що я втрачу пішовши з справжнього місця роботи, може бути хорошу зарплату, або хороших, дружніх колег, або зручний графік, або роботу дуже близьку від будинку робота. У будь-якому випадку якщо зважили всі за і проти і ви розумієте, що вам ця робота і ті приниження, які ви терпите не потрібні, тим більше що головна мотивація (заробітна плата) залишає бажати кращого, то думаю сміливо міняйте роботу. Якщо постійно терпіти і зазнавати принижень начальство і далі буде вити вірьовки з вас. А ось якщо начальство вважається з вашою думкою і йде вам на поступки, то думаю на цій роботі можна залишитися, навіть якщо зараз компанія переживає кризу, але у неї очікується позитивна динаміка розвитку.

Зі свого досвіду можу сказати, що більше п'яти років працювати на одній роботі, стає нестерпно. Можливо тут ще справа в сфері моєї роботи. Так ось.

Раніше вважалося, що якщо ти працюєш завжди на одному місці, це як би показово. Та й поощралось теж хоч як. Але зараз не про той час.

На даний момент, я не бачу сенсу віддавати своє життя тільки одній роботі. Це рано чи пізно просто приїдається. Ти стаєш як "зомбі". Робота ні в радість і життя стає такою ж.

Як зрозуміти, що потрібно міняти роботу

Не раз чула, що психологи рекомендують міняти роботу не рідше одного разу на п'ять років.

Я мабуть з ними погоджуся. Судячи по своєму особистому досвіді, дійсно так і треба.

Тим більше, що тепер надбавок за стаж Ні. А кар'єрний ріст, це велика рідкість.

Зазвичай коли людина тривалий час працює на одному і тому ж місці і він починає відчувати постійний стрес на роботі, то спочатку варто взяти відпустку, під час відпустки можна пошукати іншу роботу, іноді людині зміна роботи просто необхідна. А ось психологи навіть самі радять раз в п'ять років змінити роботу. Іншою причиною коли треба поміняти роботу це низька зарплата і відсутність кар'єрного росту, краще все ж шукати кращу роботу, щоб поліпшити своє матеріальне становище. Також можна поміняти роботу якщо робота стала не цікава або став дратувати колектив в якому ви працюєте.

Зрозуміти, що потрібно міняти роботу не так просто. Робота, це така річ, рідко хто їй задоволений по справжньому. У суспільстві нормально сприймаються скарги на роботодавця, навіть вітаються. Зарплатою незадоволений, напевно, кожен перший;) Графіком незадоволені багато, рано вставати, пізно приїжджати додому, коли встигаєш тільки поспати і все. Їздити на роботу далеко, вимотує. Кожен з нас в очікуванні п'ятниці все життя. А ось всі ці речі як би натякають. Ну, ви зрозуміли-пора міняти роботу;)

П.С. Мало хто наважиться на такий шанс. Хто дасть гарантію, що ви знайдете роботу краще?

Схожі статті