Як визнати позов безпідставним
Як визнати позов безпідставним?
У період звільнення працівника виявилося, що бухгалтер з невідомої мені причини (ймовірно недбалість), не подавав по даному працівнику відомості до Пенсійного фонду близько 8 місяців. Звільнений працівник повідомив мені про це письмово і я, розібравшись в цій ситуації, дала зобов'язання відновити їй цей період, тому що була в невіданні про даний діянні. У зобов'язанні я встановила термін виконання, але працівник не дочекавшись закінчення даного терміну, подає на суд і просить відшкодувати їй моральну шкоду, грунтуючись на тому, що взагалі така ситуація виникла. До моменту судового розгляду, всі вимоги з мого боку були виконані в повному обсязі. Але позивачка наполягала на моральну шкоду. Суд першої інстанції її вимоги не задовольнив. Вона подала апеляцію.
Скажіть, будь ласка, чи можу я в суді другої інстанції клопотати про визнання позову безпідставним? (Зловживанням цивільним правом з прямим умислом), адже позивачка не дочекалася терміну виконання мого зобов'язання, зазначеного їй в письмовій відповіді і штучно створила ситуацію, щоб «трохи поживитися»? Взагалі подаються такі клопотання? Чи розглядає їх суд? У планах я хотіла б по ст. 99 ЦПК України покарати цю мадам.
Відповіді юристів (1)
Клопотання про визнання позову безпідставним не існує в природі. Про те, що на Вашу думку позов поданий без достатніх для цього підстав, необхідно відобразити в відкликання не позовну заяву або запереченні на позовну заяву. До таких діячам, як Ваш працівник бажано застосувати інший варіант, - стягнути з нього судові витрати, які Ви понесли, будучи відповідачем. Це набагато ефективніше, - бити по кишені. Доповню, що друга інстанція рідкісна скасовує або змінює судові рішення першої інстанції, тому можу тільки привітати Вас.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.