Як стати адміністратором клубу - що входить в обов'язки адміністратора фітнес клубу - поради по
На посаду адміністратора можуть претендувати як люди, які вже працювали в системі громадського харчування, так і ті, хто ніколи не переступав поріг службових приміщень клубів і ресторанів. Набагато важливіше особисті якості. Майбутній адміністратор повинен володіти організаторськими здібностями, стресостійкість, уважністю в роботі. Крім того, від нього вимагається активність, ініціативність і висока працездатність.
Складіть резюме. Уявіть портрет ідеального адміністратора і постарайтеся підігнати свою трудову біографію під цей образ. Якщо ви працювали з людьми, маєте досвід організаторської роботи, обов'язково вкажіть це. У списку особистих якостей відзначте неконфліктність, вміння згуртовувати команду, лідерські навички, комунікабельність та креативність. Прикладіть фотографію - так ви вигідно виділіть своє резюме.
Подбайте про свій зовнішній вигляд. Адміністратор клубу повинен виглядати акуратно, проте не бути занадто схожим на офісного працівника. Дозований креатив в одязі, помірний макіяж і манікюр, загальна доглянутість - ось образ, який сподобається роботодавцеві і справить належне враження на персонал і гостей клубу.
На співбесіді тримайте себе впевнено. Адміністратор повинен приймати рішення самостійно і швидко орієнтуватися в ситуації. Не сперечайтеся з роботодавцем, однак постарайтеся продемонструвати оригінальність мислення і відстояти власну точку зору. Майбутній директор повинен зрозуміти, що зможе покластися на вас.
Налаштуйтеся на роботу, пов'язану з постійним контролем і улагоджуванням конфліктів. Адміністратор повинен прийти на допомогу в критичних випадках і вміти вирішити їх максимально тактовно. Врахуйте, що недоліки роботи персоналу теж стануть вашою проблемою. Якщо вас не влаштовує робота, пов'язана з постійними стресами, краще пошукайте себе в іншій професії.
Дізнайтеся умови майбутньої роботи. Багато клубів припускають стажування - час, коли ви працюєте під керівництвом більш досвідченого співробітника, не отримуючи оплати. Бажано, щоб термін стажування не перевищував місяці. Обов'язково укладіть трудовий договір з точним переліком своїх прав і обов'язків - він полегшить вирішення можливих трудових спорів з роботодавцем.