Як правильно піти на лікарняний
Разом з холодами до нас прийшов сезон застуд, а значить, і лікарняних. Де краще хворіти - вдома під ковдрою або на роботі перед комп'ютером? Чи означає лікарняний неминучу втрату в доходах? Як повинен бути оформлений листок непрацездатності?
Без фінансових ускладнень ...
Перш за все давайте розберемося, хто перенесе захворювання без фінансових втрат, а кого хвороба все-таки позбавить частини щомісячного доходу. Сума, одержувана за період тимчасової непрацездатності, залежить від стажу роботи. Так, якщо загальний стаж менше 5 років, то оплачується 60% середнього заробітку, якщо від 5 до 8 років - 80%, понад 8 років - 100%. У цьому питанні ніяких змін не відбулося, хоча не так давно обговорювалися поправки в законодавство, згідно з яким на стовідсоткову оплату могли б розраховувати лише співробітники, які мають 15-річний стаж роботи. На щастя для найманих працівників, ці поправки не були прийняті.
Як же підрахувати, на що Ви можете розраховувати, йдучи на лікарняний? Для цього спочатку потрібно обчислити свій середній денний заробіток: суму загального заробітку за два попередні календарні роки (без урахування виплат за лікарняними, премій, витрат на відрядження та відпускних) ділимо на 730 (кількість календарних днів). Отримане значення множимо на кількість днів лікарняного. Це 100% - таку суму отримають ті співробітники, чий стаж перевищує 8 років.
З урахуванням свого стажу роботи можна обчислити і остаточну суму виплат. Щоб дізнатися, яким є Ваш стаж роботи, просто складіть всі періоди роботи відповідно до записів у трудовій книжці. При цьому неважливо, переривався стаж чи ні. До загального стажу не входить час роботи за цивільно-правовими договорами - наприклад, за договором підряду.
Якщо за два минулі роки Ви поміняли роботу чи встигли попрацювати за сумісництвом, розраховувати суму виплат Вам будуть по тій же схемі, але з урахуванням доходів на попередньому місці роботи. Пам'ятайте, що при звільненні попередній роботодавець видав Вам довідку про суму заробітної плати, на яку було нараховано страхові внески? Багато хто плутає її з довідкою 2-ПДФО, однак при розрахунку лікарняного бухгалтер буде виходити саме з довідки про суму заробітної плати. Так що працівники, які отримують «сіру» зарплату, в черговий раз переконаються у перевагах повністю оподатковуваних доходів.
Якщо такої довідки Вам чомусь не надали, то нинішній роботодавець може сам уточнити необхідні відомості в Пенсійному фонді за Вашою заявою. При цьому Ви маєте право вибрати, на якому місці роботи Вам отримати оплату лікарняного.
І все ж, отримавши на руки оплату лікарняного, багато хто дивується: чому так мало? Сума і справді дещо менше, ніж виходить в результаті наведених розрахунків. Справа в тому, що оплата лікарняного теж обкладається прибутковим податком, тобто потрібно відняти ще 13%.
Як бути, якщо в останні два роки Ви з якихось причин не працювали або майже не працювали? У цьому випадку бухгалтер розрахує Ваш лікарняний, виходячи з мінімального розміру оплати праці в Вашому регіоні. Закономірно, що кінцева сума буде невеликою, але, погодьтеся, це краще, ніж нічого.
Оформляємо «листок непрацездатності»
Прийшовши в поліклініку або лікарню, зверніть увагу не тільки на призначення лікаря, а й на те, чи правильно Вам оформляють так званий листок непрацездатності. У разі помилки відділ кадрів може попросити Вас повернутися до лікувального закладу і переоформити документ.
Досвідчені співробітники відділів по персоналу відзначають, що заповнення нової форми лікарняного поки викликає у медиків питання, нерідкі випадки помилок. Тому краще всього самому простежити за правильністю оформлення документа. Заповнюючи поля «Найменування медичної організації», «Місце роботи», потрібно використовувати загальноприйняті абревіатури - ТОВ, ФДМ, ДОУ, ВАТ, АНО, НЦ і т. Д. Назва організації пишеться без лапок, крапок, ком, тире і знаків номера. Якщо назва організації занадто довге (понад 29 символів), використовується загальноприйняте скорочення. Вихід за межі поля не допускається, в цьому випадку запис припиняється.
В поле «Прізвище та ініціали лікаря або ідентифікаційний номер» ініціали лікаря пишуться після прізвища через пробіл. Якщо прізвище лікаря занадто довга (понад 14 букв), то ініціали не вказуються. При виході за межі інформаційного поля запис припиняється. Втім, доктор може вказати в лікарняному листі свій ідентифікаційний номер - цього буде достатньо.