Як організувати корпоратив на природі
Корпоративний захід в Підмосков'ї
Не знаєте, як розігнати весняну депресію в колективі? Робота перетворилася в сірі, похмурі будні? Хочеться згуртувати колектив і вдихнути новий командний дух? Організуйте корпоратив на природі. Це прекрасна ідея позитивно позначиться на настрої працівників, а відповідно зросте продуктивність, і Ваша команда стане дійсно великою дружною сім'єю.
Як правильно організувати свято і не наробити помилок
Корпоративний захід на природі можна провести і з вельми обмеженим бюджетом, але тим не менш, все повинно бути добре організовано і продумано. Основні цілі, які ставляться перед організаторами, залежать від мотивів, які переслідує начальство:
- для підвищення мотивації. Такі корпоративи повинні дати можливість проявити себе з кращого боку. Проводяться безліч конкурсів, вручення призів, причому призи та номінації можуть бути жартівливими;
- оздоровлення емоційної обстановки. Якщо сказати простіше, емоційний капітал компанії - це бажання дати більше, жертвувати своїм часом, працювати заради підвищення добробуту компанії. З накопиченням втоми, він виснажується, а веселий відпочинок всім колективом в красивому куточку природи дасть можливість емоційно відпочити, розслабитися;
- лояльність. Дати зрозуміти кожному співробітнику, що його цінують, він потрібен компанії. У цьому може допомогти грамотний ведучий свята. Правильно складена програма дасть можливість задіяти всіх учасників і відзначити їх. Майстер-класи з виготовленням іменних, наприклад, магнітиків з логотипом компанії, вручення сувенірних подарунків;
- інші цілі. Начальство, звичайно, можуть переслідувати й інші цілі: доглянути нового керівника відділу, визначення лідера, усунення назріваючої конфліктної ситуації, вдихнути нові творчі ідеї і т. Д.
Але хоч би якою була мета його проведення, головне при організації не допустити головних помилок. Це хаотичність і формалізм. Поняття начебто всім зрозумілі. Проте, ці промахи допускають багато. Організувати корпоратив і провести його без запрошення ведучого можна, тільки якщо кількість людей не перевищує 20-30 чоловік.
Ідеї свят
Як організувати корпоратив на природі, щоб усім було комфортно і весело? У Вас зовсім немає ідей, крім банальних шашликів? Підкажемо Вам кілька ідей основних видів свят. Коли будете визначатися з ідеєю, зверніть увагу на наступне: прийміть увагу середній вік співробітників, узгодьте сценарій з начальством і попередьте запрошених про форму одягу, якщо в цьому є необхідність.
Був одного разу сумний досвід, коли жіноча половина офісу прийшла блиснути нарядами і висотою шпильок, а корпоратив зі спортивним ухилом. Спокусниці розраховували дефілювати між апетитно накритими столами з келихом ігристого в одній руці і елегантним клатчем в інший. Нудьгували, бідні, на лавках уболівальників. Хоча, кілька екстремалок вирішила взяти участь босоніж, підв'язавши розкішні вечірні сукні вище колін. Результат був жалюгідним - пара швів, з вини випадково потрапив на поле для змагань шматочка битого скла.
Ось Вам кілька основних концепцій:
- річкова прогулянка на теплоході зі святкуванням на острівці. Причому на березі з однаковим успіхом будуть прийняті і ошатні намети зі столами, і шведський стіл з виїзним баром;
- пікнік з родиною. Нерідко проводять заходи, куди запрошуються співробітники з сім'ями. Тут важливим аспектом є - зайняти дітей. Це можуть бути, як і розважальні ігри, так і цікаві майстер-класи;
- концертно-розважальний. Найбільш пасивний варіант відпочинку, але в ньому теж є своя принадність, особливо якщо графік роботи досить напружений;
- тимбилдинг - командоутворення. Сценаріїв їх проведення безліч, від перетягування каната, до складної смуги перешкод, залишилося підібрати за смаком атракціони;
- квест. Рольові ігри з елементами розгадування загадок, подолання перешкод, пошук підказок;
- сюжетне моделювання різних ситуацій.
Ідей для організації пікніка або солідного банкету на природі безліч, вибір за Вами.
TimFlair℠ з радістю надасть Вам повний спектр потрібних послуг від вибору сценарію і підбору ведучих, до трансферу і обслуговуючого персоналу. Звертайтеся, Вас чекає уважне ставлення і бездоганне втілення в життя будь-якої Вашої ідеї!