Як досягти успіху на новій роботі
Коли ви приходите на нову роботу, абсолютно нормально відчувати різні емоції: хвилювання, щастя, боязнь і страх. Ви хочете досягти успіху і вразити інших, але в той же час розумієте, що ви новачок в колективі і ваш шлях не усипаний трояндами. Як ви зможете максимально збільшити свої шанси досягти успіху на новому місці? Ніщо не замінить напружена праця і самовіддачу, але наведені нижче пункти даної статті допоможуть вам рухатися в потрібному напрямку.
кроки Правити
Метод 1 з 5:
ознайомитися зі своєю новою роботою, компанією і виробництвом Правити
- концепцію уявлень і цілі компанії
- головних клієнтів компанії
- продукцію і послуги компанії
- конкурентів компанії
Ознайомтеся з виробництвом. Якщо це - ваша перша робота в цій галузі, вам слід також приділити час на ознайомлення з виробництвом. Робота в різних галузях може разюче відрізнятися, і вам необхідно навчитися успішно працювати в своїй. Для початку введіть кілька ключових слів вашої галузі в пошуковий рядок. Вам доведеться знайти багато інформації, що відноситься до справи.
Метод 2 з 5:
забезпечити високий рівень вашої професійної підготовки Правити
Будьте вкрай уважні під час інструктажу. Інструктаж може бути нудним, і часом ви будете відволікатися, але постарайтеся поставитися до цього серйозно. У багатьох компаніях інструктаж забезпечує нових співробітників цінною інформацією, яка включає в себе уявлення про вашому роботодавця і його цілі, доктрину, управління компанією і цільові ринки. Будьте уважні і робіть замітки!
Задавайте питання. Період стажування призначений для того, щоб допомогти вам досягти мети. Якщо в процесі у вас виникнуть питання - скористаюся нагодою їх задати. Краще поставити ці питання зараз, а не чекати до тих пір, поки ви будете працювати самостійно. Пам'ятайте, що під час стажування можна задавати тупі питання!
Виявите своє бажання бути присутнім на важливих зборах. Ви можете не мати прямого відношення до конкретного проекту, але буде непогано, якщо вам дозволять присутнім на зборах. Це допоможе вам ознайомитися з тим, як проводяться збори у вашій новій компанії, і забезпечить вас додатковими знаннями про компанію та її проектах. До того ж, попросивши дозволу бути присутніми на зборах, ви покажете себе відповідальним і ініціативним співробітником.
Назвіться перед штатом офісу. Взагалі, краще заявити про своє існування з самого початку. Назвіться своїм новим колегам і почніть будувати ділові відносини з людьми, з якими ви будете проводити більшу частину свого часу.
- Ви повинні влаштувати короткі збори з людьми свого відділу, щоб мати чітке уявлення про те, як працює ваш відділ, але ви також повинні зустрітися з людьми, які працюють в інших відділах - вам доведеться часто стикатися, і від них залежить ваш успіх.
- назвіть людині свої ім'я, посаду та відділ
- поясніть, яку посаду ви зайняли
- дайте короткий опис своєї біографії і досвіду роботи
- при необхідності запропонуйте свою допомогу
Задавайте питання. Ви не зможете дізнатися все за перший день, тиждень або місяць, і це нормально. Запитуйте, щоб переконатися в тому, що ви правильно виконуєте свою роботу ( «Що слід вказати на титульному аркуші цього звіту?») І упевнитися, що ви зрозуміли принцип роботи свого офісу і компанії ( «Не могли б ви мені сказати, чим ви тут займаєтеся? »).
Метод 4 з 5:
здатися професіоналом Правити
Ведіть себе професійно. Ви помітите, що набагато легше просуватися по службі і будувати відносини, ведучи себе професійно і дотримуючись правил. Це змусить вас відчути себе такими, що заслуговують довіри і поваги. Не варто жартувати надміру, зло жартувати над колегами або вести себе агресивно.
Будьте ввічливими і позитивними. Не обов'язково стає для кожного найкращим другом, але варто зробити все можливе для того, щоб зберегти хороші ділові відносини зі своїми колегами. Будьте ввічливими і не забувайте посміхатися!
Метод 5 з 5:
дати собі час адаптуватися Правити
Зрозумійте, що у кожної професії існує своя крива навчання. Оволодіти деякими професіями складніше, ніж іншими, але незалежно від того, яка ваша нова робота, вам знадобиться певний час для того, щоб відчути себе на висоті. Нехай вас не пригнічують перші помилки. Продовжуйте ретельно працювати - і ви зможете домогтися успіху.
Прислухайтеся до конструктивної критики. Завжди є до чого прагнути. Якщо ваші колеги або керівники вас критикують, прийміть це до відома! Використовуйте надану вам інформацію для того, щоб працювати ще краще.
Вчіться на своїх помилках. Коли ви прийдете на нове місце, найімовірніше, ви зробите безліч помилок. Розглядайте ці помилки як можливість чогось навчитися. Не зліться, не впадайте у відчай і не сперечайтеся зі своїм начальством. Вчіться на кожній своїй помилці для того, щоб працювати все краще і краще.
Будьте на позитиві. Пам'ятайте: вас найняли тому, що роботодавець вважає, що ви зможете впоратися з цією роботою. Не зациклюйтеся на своїх помилках чи недоліки; залишайтеся на позитиві і продовжуйте старатися.
Працюйте старанно. Ви не доб'єтеся успіху в жодній професії, якщо не докладете всіх старання. Працюйте старанно і з самовіддачею, і знайте, що якщо ви будете налаштовані на успіх, то обов'язково цього досягнете.