Дисципліна і дисциплінарні покарання в армії, реальна армія
Цим записом я продовжую цикл оповідань про взаємини між військовослужбовцями в сучасній армііУкаіни. Якщо в минулій статті було розказано про нестатутні відносини, то сьогодні мова піде про стан дисципліни у військах.
Але далеко не всі провини і злочини військовослужбовців каралися їх командирами законним способом, тому що в армії за багато років склалася хибна практика: не виносити сміття з хати. За те, що сталося подія в підрозділі, незалежно від можливості його запобігти / й запобігти, каралася вся командна ланцюжок від верху до низу: командир взводу, заступник командира роти з виховної роботи, командир роти, заступник командира батальйону з виховної роботи, комбат і т.п. Для того, щоб уникнути покарання, в офіцерському середовищі стало практикуватися приховування правопорушень, а покарання за них плавно перетекли в незаконні способи.
Незаконний спосіб підтримання дисципліни і покарання винних був простий: фізичний вплив. Простіше кажучи, мордобій. Солдат не виконав наказ? Навіщо везти його на гауптвахту, потім забирати, отримувати жорсткі наганяй від командування, якщо можна швидко дати йому пару ляпасів, і наступного разу він буде намагатися виконати вказівки, що підігрівалось страхом? Старший заклик, «діди», точно також муштрували молоде поповнення. Таким чином, дисципліна часто трималася на законні способи покарання, як повинно бути, а на незаконних, які працювали швидше і ефективніше.
Зараз командир, який вирішив направити солдата на гауптвахту повинен надати в суд вельми ретельно підготовлений пакет документів, інакше ризикує отримати відведення:
- матеріали розгляду з поясненнями і рапортами посадових осіб, які підтверджують, що злочин було;
- службова картка порушника, де має бути не менше трьох стягнень за проступки;
- характеристика на оного порушника;
- рапорт порушника, в якому він відмовляється від адвоката. А якщо не відмовляється, то необхідно сплатити державне мито за його послуги;
- протоколи про грубе порушення дисципліни (два примірники);
- медична довідка, що солдат не хворий і за станом здоров'я може утримуватися під арештом;
- підтвердження з органів внутрішніх справ що солдат до заклику не притягувався до відповідальності.
А також безліч копій документів: військового квитка, обліково-послужний картки, особової справи військовослужбовця, причому кожна сторінка повинна бути завірена командиром частини.
У командира взводу / роти безліч завдань, але, між іншим, він викроїть час і вирішить зібрати всі потрібні документи. Однак тут спливає все та ж стара проблема: небажання вищого командування виносити сміття з хати. «Старлей, це що ж у тебе в підрозділі твориться, а. Статистику частини псуєш, за яку нагорі по голівці не погладять. Який з тебе командир, старлей, раз ти солдата змусити підкоритися не можеш. Іди, командуй, і не мороч мені голову своїми папірець! ». Добре, якщо командир частини розуміє необхідність покарання правопорушників і підтримує молодших офіцерів, але, на жаль, в значній частині випадків цього не відбувається. Надіслати солдата в дисциплінарний батальйон проблематично за все тією ж причини: небажання ставити пляма на підрозділ, який може відбитися на кар'єрі і грошове забезпечення командного складу.
По-друге, число нарядів зараз зменшилася, тому що в більшості військових частин харчування передано на аутсорсинг, відповідно в наряд по їдальні мити тарілки вже не пошлеш.
По-третє, на кожному розлучення, де перевіряються особи, заступали в наряд, присутній медик. Який не хоче заступати в наряд солдатів може просто сказати йому, що відчуває себе погано і «хворого» знімуть з наряду.
По-четверте, у позачерговій наряд (типу дві доби поспіль днювальним по роті) уже поставити не можна. Адже раптом цей самий боєць поскаржиться в прокуратуру, або в комітет солдатських матерів, що його заганяли за нарядами, відпочити не дають. Скандалів потім не оберешся, та замучить відписуватися тоннами паперу, що це не ти, старлей, такий нелюд, а солдат погано службу несе. Ще десять років тому, під час моєї строкової служби, покарання позачергових нарядом не практикувалося (воно замінювалося мордобоєм), а зараз воно фактично не застосовується з вищезгаданих причин.
Так може старий добрий мордобій вирішує проблему?
Ні, так вже не вийде діяти. Оскільки в останні роки надзвичайно активізувалася робота військової прокуратури щодо припинення випадків нестатутних відносин, розпускати руки офіцери і сержанти стали досить рідко і дуже акуратно, так як сісти до в'язниці або бути звільненим немає ніякого бажання. Взагалі, можливість бити зараз тримається тільки на правовому нігілізмі солдатів, які з різних причин не заявляють про побої в органи військової прокуратури. Биттям вже питання підтримки дисципліни не вирішити.
Так як же тримається дисципліна нині, раз відбулися такі зміни?
Дисципліна тримається виключно на морально-вольових якостях командирів. Якщо командир здатний морально натиснути на підлеглого і змусити його виконати наказ, то в його підрозділі буде відносний порядок. Але не всі офіцери мають подібні морально-вольові якості, в наслідок як об'єктивних причин (кожна людина, має свій склад характеру), так і суб'єктивних (з кожним роком після розпаду СРСР престиж військової служби ставав все нижче, що призвело до появи в рядах офіцерів осіб, які вважають службу прохідним явищем, з відповідним ставленням до неї).
Вирішення питання лежить на поверхні: зламати старий принцип не виносу сміття з хати. Перестати карати командирів за розтин ними фактів правопорушень, а навпаки заохочувати. Покарання має бути тільки за приховування злочину або дисциплінарного проступку.