Чому не варто фарбувати стіни офісу в білий колір
Дослідження виявили, як колір навколишнього оточення впливає на нашу роботу. Ось кращі (і гірші) відтінки для занять будь-якого роду.
Білі стіни приміщення можуть давати відчуття свіжості і чистоти, як біла дошка, але якщо вони оточують робоче місце - саме час їх перефарбувати. Колір впливає не тільки на настрій людини, але може стати на заваді і для ефективності співробітника.
У дослідженні, проведеному в University of Texas, експериментатор Ненсі Кволлек перевіряла вплив фарб на продуктивність. Вона пропонувала трьом групам людей, що знаходяться в трьох різних кімнатах, виконати завдання, пов'язані з діловодством. Приміщення були пофарбовані в червоний, білий і блакитний тони. Деякі люди, яких Кволлек назвала «володіють високою здатністю до концентрації». могли блокувати колірної «шум» свого оточення, а інші, «з низькою здатністю до концентрації». піддавалися його впливу. Високо стійкі особистості не стикалися з труднощами при роботі в червоній кімнаті, а ось інших даний колір відволікав. Однак обидві групи зробили більше помилок, перебуваючи в білому приміщенні.
«Білий не сприяє продуктивності, але більшість офісів білі, молочні або сірі». - каже Кволлек, що припускає, що стерильність не сприяє праці. А ось блакитний є хорошим варіантом. «Є дослідження переваг співробітників, пов'язані з навколишнім оточенням і кольором, і більшості подобається працювати в блакитному або синьо-зеленому приміщенні». - розповідає вона.
Кольори здатні викликати різні емоції, впливаючи на настрій і результати штату. Ось кілька загальних колірних рішень, і інформація, яка необхідна для правильного їх використання.
Червоний для відповідальних. Будучи владним тоном, червоний підвищує пульс і може підняти артеріальний тиск. Експеримент University of British Columbia (UBC) виявив, що червоний здатний збільшити продуктивність співробітників, що працюють над завданнями, які вимагають особливої уваги.
Синій для творчих типів. Синій заспокоює. Він сприяє встановленню зв'язків, довірі і точності. Крім того, він допомагає людям бути більш креативними, відкриваючи розум для нових ідей. У робочих приміщеннях синій був би відмінним варіантом для кімнат, що використовуються для мозкових штурмів, передбачає дослідження UBC.
Чи не фарбуйте конференц-зали в жовтий. Жовтий - колір оптимізму - стимулює. Однак його надлишок може привести до появи тривоги. Дослідження показують, що люди більше схильні до втрати самовладання саме в жовтих приміщеннях, що робить цей тон невдалим варіантом для конференц-залів.
Уникайте сірого, щоб зберегти бойовий дух. Хоча сірий психологічно нейтральний, він призводить до нестачі енергії. За даними знаходиться в Лондоні експерта з психології кольору Colour Affects, цей тон пригнічує і готує людей до «сплячці». Надмірне використання сірого може стати причиною зниження впевненості і навіть виникнення депресії. Даний колір в офісі слід використовувати в невеликих кількостях і врівноважувати його яскравими тонами, наприклад, червоним або жовтим.
«Ми бачимо 10 млн відтінків, - заявляє Кволлек. - І синій може бути небесно-блакитним, зовсім темним або будь-яким іншим між цими крайнощами. Узагальнення зазвичай не працюють, адже дивлячись на будь-який колір, ви можете відрізнити його: світлий або темний, яскравий або тьмяний. І, врешті-решт, все залежить від того, як особисто ми відповідаємо на той чи інший вид «шуму». Справа не в кольорі самому по собі, а в людській реакції ».
Але білі стіни вам варто було б - просто про всяк випадок - перефарбувати.