Бухоблік ип на ССО - ведення, чи повинен, ккм, доходи, з працівниками в 2019 році

У сучасному українському законодавстві визначено, що всі господарюючі суб'єкти зобов'язані вести бухгалтерський облік (ст. 6 ФЗ № 402). При цьому особливі умови стосуються ІП та осіб, зайнятих приватною практикою.

Однак для того, щоб ведення бухобліку стало необов'язковим вимогою необхідне виконання двох умов:

  1. Підприємець в спрощеній формі враховує свої доходи і витрати, які і виступають об'єктом оподаткування при УСН.
  2. В якості основної документації заводиться Книга обліку. в яку вносяться відомості про всі надходження і відтоках грошових коштів (п.1. ст. 6 ФЗ №402).

Доцільно розібратися в тонкощах ведення спрощеної системи бухгалтерського обліку при УСН.

переваги спрощенки

З усіх режимів оподаткування, які може використовувати ВП у своїй діяльності найкращим видається ССО.

До числа найбільш значущих його переваг можна віднести наступні:

  1. Бухгалтерський і податковий облік у фірмі ведеться за спрощеною системою.
  2. Здавати звітність в ИФНС для таких підприємств не обов'язково.
  3. Власник бізнесу має право самостійно вибрати об'єкт оподаткування (дохід (6%) або надходження мінус витрати (15%)).
  4. Загальний податок з результатів діяльності заміщає ПДФО, ПДВ і податок з майна фізичних осіб.
  5. Оскільки податковий період становить 365 днів, то декларацію доведеться подавати всього один раз в рік.
  6. Податкова база може бути скорочена на вартість нематеріальних активів і основних фондів, які використовуються у виробничій діяльності. У момент їх введення.

Ці умови дозволяють не тільки істотно скоротити витрати на ведення бізнесу і відрахування в державний бюджет, а й спростити порядок здійснення облікової політики, що особливо важливо для малих підприємств.

здійснення переходу

Якщо для фірми в процесі реєстрації не був здійснений вибір режиму оподаткування, то має сенс зробити перехід на ССО вже в процесі діяльності.

Однак для цього потрібно виконання низки істотних передумов, в тому числі:

Число найманих працівників на підприємстві

Має становити не більше 100 чоловік