Бізнес-план магазин дитячих іграшок «бегемотик» в місті нягань, контент-платформа
Магазин дитячих іграшок «Бегемотик»
У місті Нягань
Унікальна торгова пропозиція
- Невелика націнка на товари, На даний момент у багатьох торгових мереж, що працюють на ринку дитячих розвиваючих іграшок, націнка досягає часом 400% до оптової ціни, що відштовхує багатьох покупців і робить недоступними більшість іграшок для людей із середнім достатком. Магазин «Бегемотик» будуть встановлювати націнку в розмірі 50-150% від оптової ціни, в залежності від вартості іграшок і привабливості їх в очах покупця.
- Грамотний персонал Мета компанії розробити позитивний і активний підхід до обслуговування клієнтів, який буде забезпечувати багаторазовий прихід клієнта в наш магазин. Т. к. Ми вважаємо, що співробітники грають вирішальну роль в презентації наших товарів, то продавці в нашій компанії будуть мати знання, що стосуються пропонованих товарів і розвитку дітей раннього та дошкільного віку. Ми маємо намір залучити до співпраці високомотивованих і ерудованих молодих людей, зацікавлених в тому, щоб клієнти обслуговувалися на вищому рівні.
Часто продавці не мають уявлення, чим вони торгують, не кажучи вже про додаткові функції розвиваючих іграшок. Співробітники магазину «Бегемотик» будуть мати педагогічну освіту і спеціальні знання в галузі торгівлі. Також всі продавці будуть проходити спеціальне навчання всередині компанії.
- Широкий асортимент Магазин «Бегемотик» буде пропонувати покупцям не тільки розкручені західні бренди, але і продукцію невідомих українських виробників, а також іграшки, придумані і виготовлені індивідуальними приватними підприємцями. Вся продукція в наших магазинах буде сертифікованої.
- Емоційна складова У магазині «Бегемотик» завжди звучатиме приємна музика і затишна атмосфера. Проводитимуться різні маркетингові акції, націлені на підвищення лояльності до марки ( «БЕГЕМОТ»). Персонал буде носити бейджи, щоб спілкування було максимально особистим. Поєднання яскравих і ніжних відтінків, помаранчевий і білий кольори, а також фірмовий логотип будуть створювати відчуття радості, ніжності і складати оформлення нашого магазину. Розташовані вздовж стін шафи, острівні стелажі дозволять вмістити велику кількість відвідувачів і зручний підхід до представлених товарів.
- Комп'ютеризована система обліку товарів.
структура підприємства
Форма власності Мережа магазину «Бегемотик» матиме статус товариства з обмеженою відповідальністю. матиме спрощену систему оподаткування. Оподатковуваний база складе 15% від маржинального доходу.
Зарплати співробітникам виплачуються з усіма податками: ЄСП 13% і в пенсійний фонд 12%. Співробітники працюють за трудовим договором. Лікарняний і відпустка оплачується відповідно до законодавства РФ.
Найманий персонал:
1) Керуючий магазином. Виплачується зарплата в размерерублей. Обов'язки: Оцінювати рівень роботи продавців, вирішувати спірні ситуації з клієнтами. Стежити, щоб на полицях ніколи не було порожніх місць, а куплені іграшки або поповнювалися зі складу, або розставлялися нові. Приймати товар від постачальників, вводити штрих-коди в базу даних. Готувати звіти по робочому часу продавців для бухгалтерії. Оформлення документів при прийомі на роботу, облік документообігу.
2) Продавець-консультант. Пропонується ввести погодинну оплату для того, щоб можна було залучити в якості продавців студентів денних і вечірніх відділень. Заробітна плата складе 83 рубля в годину, що при графіку 4 дня через 2, на повний 12-годинний робочий день составітрублей в місяць. Таким чином ми можемо економити на зарплаті в ті години, коли реально одна людина справляється з покупцями. А в години пік запрошувати трьох продавців для більш якісного обслуговування покупців.
3) Прибиральниця. Прибиральниця буде приходить, прибирання буде проводитися один раз в день з ранку або ввечері (треба подивитися по ситуації). В осінньо-зимовий період прибирання буде 2 рази в день. Заробітна плата при одній прибирання - 3000 рублів на місяць, при 2-х прибирання - 4 500 рублів на місяць.
Місце розташування магазину Одним з важливих чинників успіху нашого бізнесу є місце його розташування. Наша стратегія полягає в тому, щоб відкривати магазин в місцях великого руху людей, добре проглядаються. Такими місцями є площі або основні вулиці. Магазин мережі «Бегемотик» буде розташовуватися на території спальних районів з наступних причин:
- щодо центральних районів міста невисока вартість оренди;
- висока щільність населення;
- порівняно хороша екологічна обстановка, що тягне за собою переселення людей з дітьми з центральних районів міста.
Перший магазин мережі «Бегемотик» планується відкрити на на території спального району. Також ми можемо розглядати як потенційних клієнтів всіх жителів міста, т. К. Все вони знаходяться в зоні максимальної транспортної доступності.
Розвиваючі ігри, посібники та іграшки Вік 0 - 1 рік
- музичні мобілі
- Розвиваючі килимки
- дуги в ліжечко, коляску
- брязкальця
- розвиваючі центри
- каталки
- дерев'яні іграшки
- м'які книжки
- дидактичний матеріал (вкладиші, рамки Монтессорі, посуд і т. д.)
- музичні іграшки, музичні інструменти
- м'які ляльки
- машини для малюків
- конструктори
- пірамідки
- м'якушки
- прорізувачі
- іграшки для розвитку дрібної моторики
- гумові іграшки
вік 1 - 3 роки
- каталки
- набори для ігор з піском
- м'ячі
- набори для ігор у ванній
- настільні ігри
- дидактичні іграшки (кубики, «поштову скриньку», матрьошки, «чарівні мішечки», вкладиші і т. п.)
- логічні рамки
- музичні іграшки і інструменти
- настільний і пальчиковий театри
- ляльковий театр
вік 3-5
- набори для творчості (розпис, ліплення, орігамі та т. п.)
- гри на розвиток дрібної моторики ( «Бирюльки», мозаїки, намиста, шнурівки, рахунковий матеріал і т. п.)
- настільні ігри;
- знімні жорсткі диски
вік 5-10
- набори для творчості (бісероплетіння, фрески, смальта, ліплення з гіпсу і т. д.)
- настільні ігри,
-збірні моделі
Конкуренти Ми думаємо, що принциповими конкурентними факторами в спеціалізованих магазинах для дітей є:
- асортимент пропонованої продукції
- якість обслуговування
- місце розташування
- приємна атмосфера магазину
«Бегемотик» будуть прямим конкурентам магазину «Дитячий Світ» і торговим наметів з дитячими товарами, що перебувають в місті. При цьому всі ці магазини лише частково спеціалізуються на товарах для дітей раннього та дошкільного віку.
У багатьох спальних районах внаслідок зростання народжуваності очевидний дефіцит або повна відсутність магазину дитячих іграшок. Нашим завданням є міцно зайняти цю нішу, зробити наш бренд упізнаваним і улюбленим, що буде нашою перевагою в боротьбі з потенційними конкурентами, які можуть з'явитися в будь-який момент.
Мотивація персоналу Для того щоб наша ідея розвивалася в потрібному нам напрямку, персонал повинен бути добре мотивувати. Ми пропонуємо робити це таким чином.
1) На день народження виплачувати премії кожному співробітнику.
2) Ввести картки «Приклад для наслідування», які співробітники повинні давати один одному, коли бачать, що їхній колега зробив щось дуже добре. (Професійно проконсультував клієнта, красиво розставив товар на полицях, грамотно оформив накладні і т. Д.) За 10 таких карток виплачується премія 1000 рублів.
3) Безкоштовні чай-кава для персоналу
4) Ввести гнучкий графік роботи. Перша зміна з 10 до 15 годин. Друга зміна з 15 до 20 годин. Таким чином ми зможемо залучити людей думають не тільки про заробіток грошей, а й тих, кому подобається наша ідея магазину-просвітителя.
5) Співробітники набувають наші товари зі знижкою 15% від роздрібної ціни.
6) Створення командної атмосфери. Коли люди відчувають, що працюють на спільну справу, це підвищує лояльність до компанії і дозволяє працювати більш ефективно. Для цього будуть проводитися конкурси типу «Хто більше знає про іграшки?» І т. Д. У конкурсах беруть участь всі. Проводити спільні походи в кіно за рахунок компанії, влаштовувати прогулянки на природу. Всім колективом брати участь в добродійності, наприклад, підібрати комплект кращих розвиваючих іграшок для дитячих будинків або малозабезпечених сімей нашого району і т. Д.
7) Спільні святкування днів народження. Премія від компанії.