Безробіття молоді як соціальна проблема - молодь на ринку праці
Молодь рідше реєструється на біржі праці, ніж люди в інших віках. Статистика дозволяє оцінювати тенденції розвитку тільки офіційної частини відкритого ринку праці та переважно в державному секторі. Служба зайнятості охоплює лише частину попиту на працю і пропозицій робочої сили. В результаті не враховується все різноманіття нових явищ у сфері зайнятості, пов'язаних з особливостями українських ринкових відносин [4, с.190].
Існують основні фактори, які суттєво впливають на безробіття серед молоді:
1. Економічні, коли реформування економіки, що супроводжується вивільненням працівників приводь т до напруженості на ринку праці. Зростають масштаби прихованого безробіття, яка охоплює понад чверть працюючої молоді. Процес адаптації молоді до нових умов відбувається складно. Як еталони для молоді все частіше виступають люди, які заробляють гроші непарних шляхом. Все більш помітною стає споживча модель життя. Високий рівень криміногенності серед підлітків.
2. Демографічні, зумовлені особливостями вікової структури населення. Переважання в загальній чисельності населення питомої ваги осіб молодого віку призводить до підвищення частки молоді серед безробітних.
3. Освітні, коли триває підготовка за професіями та спеціальностями, які в подальшому не користуються попитом на ринку праці. Молоді люди вибираю, як правило, місце свого навчання не для отримання професії та спеціальності і подальшої роботи по ній, а для отримання базових знань і вибору цілого спектра професій.
При несприятливому збігу обставин і недостатню активність служби зайнятості багато хто з них можуть поповнити маргінальні верстви суспільства. Швидкими темпами відбувається збільшення чисельності безробітної молоді в сільській місцевості. У деяких районах півдня області практично немає вакантних робочих місць, крім того, відсутня матеріально-технічна база для організації навчання новим професіям [16].
В ході здійснення діяльності щодо сприяння зайнятості населення були досягнуті наступні результати:
Надано консультаційних послуг населенню з питань зайнятості - 56590 чол. Всього протягом року зафіксовано 82 552 звернення з питань зайнятості та працевлаштування, понад 71% звернулися (58907 чол.) Надана інформація про вакансії на підприємствах м Тюмені і Тюменського району.
Велику роль в неконкурентність випускників на ринку праці відіграють недолік життєвого досвіду, вміння застосувати отримані знання в реальному житті. Криза зайнятості серед молоді є також криза можливостей для молодих людей самостійно забезпечувати себе мінімальне житло, необхідне для створення сім'ї.
На закінчення можна сказати, що молодь в силу своєї недосвідченості часто стикається з проблемою безробіття.